Oferta

Ocena Efektywności Szkoleń

Ocena efektywności szkoleń to nasza domena. Wiemy jak to robić.
Jesteśmy jedyną w Polsce firmą reprezentującą Kirkpatrick Partners – twórców modelu ewaluacji szkoleń -The New World Kirkpatrick Model. 90% firm szkoleniowych w Polsce powołuje się na  4-etapowy model D. Kirkpatricka (więcej o modelu…) i jednocześnie realizuje (zwykle nieumiejętnie) 2 lub maksymalnie 3 poziomy tego modelu.

Po co oceniać efektywność?


Projekty szkoleniowe

Realizujemy „szyte na miarę” projekty rozwojowe od zaprojektowania po prezentację wpływu projektu na wyniki biznesowe organizacji. Bierzemy odpowiedzialność za cały proces, który ma doprowadzić do trwałej zmiany w obszarach: przywództwo i zarządzanie, sprzedaż i obsługa klienta. Troszczymy się o budżet Klienta, traktujemy nasze działania jako inwestycje biznesowe.

W jaki sposób realizujemy projekty?

HR Business Partner

Czy jesteś zadowolony/a z pozycji jaką ma HR w Twojej firmie? Czy budżet na szkolenia jest redukowany w pierwszej kolejności? Czy potrafisz udowodnić, że działania HR w Twojej firmie mają realny wpływ na wyniki biznesowe? Jeśli stawiasz sobie te pytania, mamy wspólny temat do rozmowy. Pomagamy budować silną pozycję HR w firmach. Czas skończyć z rolą HR jako działu serwisowego!

Co to znaczy być partnerem w biznesie?


Dlaczego my ?

Jeśli przekonują Cię te liczby i zależy Ci aby z sukcesem doprowadzić do zmiany zachowań pracowników – mamy wspólny cel.

Czy wiesz, że aż 90% budżetów szkoleniowych wydawana jest na zaprojektowanie i przeprowadzenie szkoleń? 

Efekt? – tylko 15% uczestników wdraża nowe umiejętności w pracy.

Czy wiesz, że aż 70% uczestników szkoleń próbuje wdrożyć nowe umiejętności w życie, ale w krótkim czasie po szkoleniu wraca do starych nawyków?

Czy wiesz, że zmiana alokacji budżetów szkoleniowych może zasadniczo zmienić efektywność szkoleń i doprowadzić do rezultatu: 85% uczestników trwale zmieniło swoje zachowania na pożądane?

7 powodów, dla których warto z nami współpracować:


Ewa Żukrowska

Z wykształcenia psycholog z tytułem MBA. Menedżer z 18 letnim doświadczeniem, konsultant, trener, coach (certyfikaty ICC, Erickson Coach Professional)…więcej

  1. logo_mock1
  2. trenerzy2
Katarzyna Gorhover

Z wykształcenia ekonomistka (executive MBA). Przez kilkanaście lat menedżer sprzedaży, marketingu oraz merytoryczny w firmie Nowe Motywacje.)…więcej


Co u nas ?