Korzyści i funkcjonalności

Funkcja Korzyść Dodatkowe uwagi
Trening umiejętności w miejscu i czasie wybranym przez uczącego się
  • Uczestnicy ćwiczą kluczowe umiejętności które poznali podczas szkolenia przez kilka miesięcy po jego zakończeniu.
  • Kontrola nad efektywnością szkolenia na poziomie umiejętności pojedynczych uczestników
  • Szlifowanie nowych umiejętności odbywa się w bezpiecznym i wygodnym dla uczestnika miejscu i czasie
Ze statystyk wynika, że uczestnicy nagrywają odpowiedź na dane zadanie średnio 6 razy, zanim wyślą swój filmik do oceny przez trenera. Oznacza to, że zadania są angażujące, a uczestnicy rzeczywiście szlifują umiejętności poprzez kolejne powtórki i autokorekty.
Trening umiejętności podczas szkolenia tradycyjnego Dzięki użyciu platformy podczas szkolenia więcej osób ma możliwość przećwiczyć w tym samym czasie nowe umiejętności dokonując samooceny oraz otrzymując opinie innych uczestników.

Ćwiczenie umiejętności odbywa się w podgrupach 2-3 osobowych, do których przypisane jest stanowisko z komputerem i VRP. Układ ten stwarza możliwość dogłębnego doświadczenia (poprzez obserwację swojego nagrania) wraz z możliwością autokorekty poprzez natychmiastowe powtórzenie ćwiczenia.

Indywidualna informacja zwrotna udzielona przez trenera Dodatkową wartością z wykorzystania VRP po szkoleniu poza ćwiczeniem umiejętności przez uczestnika jest otrzymanie przez każdego indywidualnej informacji zwrotnej, której celem jest wzmocnienie atutów i praca nad indywidualnymi rezerwami. Efekty zbliżone są do coachingu on the job. Wynikiem informacji zwrotnej może być prośba trenera o kolejne poprawione nagranie z uwzględnieniem jego uwag. Dzięki temu uczestnicy powtórnie doskonalą kluczowe zachowania w bezpiecznym środowisku.
Funkcja hot seats- przydatna do celów diagnostycznych- uczestnicy nie mają możliwości powtórzenia nagrania. Wykorzystanie VRP do diagnozy bazuje na ocenie umiejętności, a nie wyłącznie wiedzy jak w przypadku testów. Narzędzie to można wykorzystać jako element Assessment Center i w rekrutacji. Atutem jest możliwość porównania nagrań kilku kandydatów i oceny przez kilka osób w dowolnym czasie.
Forum leaderów – miejsce na platformie, gdzie umieszczane są najlepsze odpowiedzi/filmiki nagrane przez członków grupy szkoleniowej
  • Dla wszystkich w grupie korzyścią jest uczenie się na najlepszych przykładach,
  • Korzyść dla osób, których nagrania znajdą się w forum liderów – motywacja oraz element rywalizacji w zdobywaniu like’ów od kolegów
Narzędzie to może pełnić dodatkowo funkcję bazy wiedzy w organizacji do wykorzystania np. przy wdrażaniu nowych pracowników.

Platforma VRP jest obecna w Polsce od lipca 2016r., na świecie od 2014r.