Referencje

Zobacz, co mówią o nas firmy, z którymi mieliśmy okazję współpracować!

Przekonaj się, że warto nam zaufać. Dołącz do znamienitego grona usatysfakcjonowanych klientów

Karolina Manikowska

Polecam Program Ewaluacja Czterech Poziomów Kirkpatricka tym, którzy chcą zobaczyć realną zmianę i wpływ szkoleń na efekty biznesowe firmy. To zmiana o 180st., nie jest to łatwe, ale warto spróbować jak się pomyśli o potencjalnych efektach  np. realny wzrost zysku.

Karolina Manikowska
Dyrektor Dz. Zarządzania Produktem
Grupa Nowy Styl

FOR
2020-12-25T09:01:55+01:00

Karolina Manikowska
Dyrektor Dz. Zarządzania Produktem
Grupa Nowy Styl

Polecam Program Ewaluacja Czterech Poziomów Kirkpatricka tym, którzy chcą zobaczyć realną zmianę i wpływ szkoleń na efekty biznesowe firmy. To zmiana o 180st., nie jest to łatwe, ale warto spróbować jak się pomyśli o potencjalnych efektach  np. realny wzrost zysku.

Aleksandra Alama

Szkolenie to (Ewaluacja Czterech Poziomów Kirkpatricka) dało mi wyjątkową możliwość zmiany postrzegania ewaluacji i roli szkoleń w biznesie. Bardzo inspirujące, bardzo przydatne, bardzo dobrze prowadzone!

Aleksandra Alama
Manager ds. Rozwoju Pracowników i Komunikacji Wewnętrznej

FOR
2020-12-25T09:03:22+01:00

Aleksandra Alama
Manager ds. Rozwoju Pracowników i Komunikacji Wewnętrznej

Szkolenie to (Ewaluacja Czterech Poziomów Kirkpatricka) dało mi wyjątkową możliwość zmiany postrzegania ewaluacji i roli szkoleń w biznesie. Bardzo inspirujące, bardzo przydatne, bardzo dobrze prowadzone!

Wojciech Żytkowiak-Wenzel

(…) Ewa z zespołem odegrała kluczową rolę w procesie przebudowie modelu szkoleń operacyjnych w Hebe (…) Efekt finalny, czyli funkcjonująca od 2019 w naszej sieci Hebe Business School, to rozwiązanie szyte na miarę, w wielu aspektach wyjątkowe, ale również na bardzo wysokim poziomie (…).

Wojciech Żytkowiak-Wenzel
HR Director Jerónimo Martins

FOR
2020-12-25T09:04:52+01:00

Wojciech Żytkowiak-Wenzel
HR Director Jerónimo Martins

(…) Ewa z zespołem odegrała kluczową rolę w procesie przebudowie modelu szkoleń operacyjnych w Hebe (…) Efekt finalny, czyli funkcjonująca od 2019 w naszej sieci Hebe Business School, to rozwiązanie szyte na miarę, w wielu aspektach wyjątkowe, ale również na bardzo wysokim poziomie (…).

Paulina Riss

Katarzyna i Ewa przeprowadziły mnie przez program certyfikacyjny "Cztery Poziomy Kirkpatricka". Otrzymałam mnóstwo cennej wiedzy oraz wsparcia merytorycznego zarówno podczas warsztatów, jak również po ich zakończeniu - na etapie tworzenia projektu zaliczeniowego. Katarzyna i Ewa to profesjonalistki w każdym calu.

Paulina Riss
Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

FOR
2020-12-25T09:05:50+01:00

Paulina Riss
Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju

Katarzyna i Ewa przeprowadziły mnie przez program certyfikacyjny "Cztery Poziomy Kirkpatricka". Otrzymałam mnóstwo cennej wiedzy oraz wsparcia merytorycznego zarówno podczas warsztatów, jak również po ich zakończeniu - na etapie tworzenia projektu zaliczeniowego. Katarzyna i Ewa to profesjonalistki w każdym calu.

Marek Bodynek

Podejście FOR gwarantowało każdorazowo szybkie przyswajanie wiedzy przez uczestników szkoleń i praktycznie natychmiastowe stosowanie nowej wiedzy i rozwiązań w ich codziennej pracy. Skupienie się w programach szkoleniowych na biznesie danej organizacji skutkowało szybką poprawą wskaźników biznesowych, na które wpływ mieli uczestnicy szkoleń.

Marek Bodynek
CEO Arhelan

FOR
2021-01-12T11:43:04+01:00

Marek Bodynek
CEO Arhelan

Podejście FOR gwarantowało każdorazowo szybkie przyswajanie wiedzy przez uczestników szkoleń i praktycznie natychmiastowe stosowanie nowej wiedzy i rozwiązań w ich codziennej pracy. Skupienie się w programach szkoleniowych na biznesie danej organizacji skutkowało szybką poprawą wskaźników biznesowych, na które wpływ mieli uczestnicy szkoleń.

Krzysztof Adamski

To co mi dał udział w Programie Certyfikacyjnym Kirkpatricka, to inne spojrzenie na pracę z klientem i na projektowanie szkoleń, a także na ocenę ich efektywności. Teraz kiedy rozmawiam z klientami o wiele bardziej skupiam się na tym jaki moje działania mają przynieść rezultat biznesowy niż na tym co ma się zadziać na sali szkoleniowej (…). Najważniejsze rzeczy dzieją się przed i po szkoleniu – dla klienta ostatecznie najważniejszy jest efekt dla biznesu.

Krzysztof Adamski
Trener Sales Brain Polska

 

FOR
2021-01-12T11:44:11+01:00

Krzysztof Adamski
Trener Sales Brain Polska

 

To co mi dał udział w Programie Certyfikacyjnym Kirkpatricka, to inne spojrzenie na pracę z klientem i na projektowanie szkoleń, a także na ocenę ich efektywności. Teraz kiedy rozmawiam z klientami o wiele bardziej skupiam się na tym jaki moje działania mają przynieść rezultat biznesowy niż na tym co ma się zadziać na sali szkoleniowej (…). Najważniejsze rzeczy dzieją się przed i po szkoleniu – dla klienta ostatecznie najważniejszy jest efekt dla biznesu.

Dorota Bienicewicz

Udział w Programie Certyfikacyjnym przełożył się w naszej firmie na: wzrost średniej wartości sprzedawanych przez nas projektów, zwiększyła się jakość współpracy z klientami, a klienci widzą konkretne efekty – nie ma większej nagrody niż klient, który mówi nam: ilość szans sprzedaży wzrosła u nas 10-krotnie”. Uważam, że udział w szkoleniu to była jedna z moich najlepszych inwestycji w ciągu ostatnich paru lat.

Dorota Bienicewicz
Trener Customer Centric Selling

 

FOR
2021-01-12T11:47:36+01:00

Dorota Bienicewicz
Trener Customer Centric Selling

 

Udział w Programie Certyfikacyjnym przełożył się w naszej firmie na: wzrost średniej wartości sprzedawanych przez nas projektów, zwiększyła się jakość współpracy z klientami, a klienci widzą konkretne efekty – nie ma większej nagrody niż klient, który mówi nam: ilość szans sprzedaży wzrosła u nas 10-krotnie”. Uważam, że udział w szkoleniu to była jedna z moich najlepszych inwestycji w ciągu ostatnich paru lat.

Piotr Staniszkis

W branży trenerskiej jestem od 2005 roku i w sprzedaży od 1987. (…) Warsztatowe i szalenie praktyczne spotkanie z Kasią Gorhover i z Ewą Żukrowską z Focus on Results wprowadziło mnie na biznesowo wyższy poziom. Zastosowanie The New World Kirkpatrick Model pomaga mi wspierać moich Klientów w dotarciu na szczyt w realizacji ich celów biznesowych. Praktyczne narzędzia oferowane podczas warsztatu wykorzystuję na co dzień i podczas negocjacji z potencjalnymi Klientami. Będąc freelancerem na rynku szkoleniowym samemu finansowałem mój udział w warsztacie i uważam, że był on wart każdej mojej złotówki. Zwłaszcza, że moje zarobki od tego czasu wzrosły.

Piotr Staniszkis
Trener, Freelancer

FOR
2021-01-12T11:48:44+01:00

Piotr Staniszkis
Trener, Freelancer

W branży trenerskiej jestem od 2005 roku i w sprzedaży od 1987. (…) Warsztatowe i szalenie praktyczne spotkanie z Kasią Gorhover i z Ewą Żukrowską z Focus on Results wprowadziło mnie na biznesowo wyższy poziom. Zastosowanie The New World Kirkpatrick Model pomaga mi wspierać moich Klientów w dotarciu na szczyt w realizacji ich celów biznesowych. Praktyczne narzędzia oferowane podczas warsztatu wykorzystuję na co dzień i podczas negocjacji z potencjalnymi Klientami. Będąc freelancerem na rynku szkoleniowym samemu finansowałem mój udział w warsztacie i uważam, że był on wart każdej mojej złotówki. Zwłaszcza, że moje zarobki od tego czasu wzrosły.

Joanna Czuchnowska

To wspólnie z FOR wdrożyliśmy, najbardziej efektywne rozwiązania wpierające sprzedaż, które dodatkowo można mierzyć. FOR jest źródłem informacji o najnowszych trendach w obszarze szkoleń i rozwoju. Zrealizowaliśmy wspólnie projekt wzmacniający wdrażanie umiejętności poszkoleniowych, oparty o adaptive learning z użyciem nowoczesnego narzędzia digitalowego. FOR wprowadza firmy w XXI w

Joanna Czuchnowska
Dyrektor HR

FOR
2021-01-12T11:50:23+01:00

Joanna Czuchnowska
Dyrektor HR

To wspólnie z FOR wdrożyliśmy, najbardziej efektywne rozwiązania wpierające sprzedaż, które dodatkowo można mierzyć. FOR jest źródłem informacji o najnowszych trendach w obszarze szkoleń i rozwoju. Zrealizowaliśmy wspólnie projekt wzmacniający wdrażanie umiejętności poszkoleniowych, oparty o adaptive learning z użyciem nowoczesnego narzędzia digitalowego. FOR wprowadza firmy w XXI w

Małgorzata Minakowska

(…) Jako osoba zarządzająca szkoleniami potwierdzam profesjonalne przygotowanie i realizację projektu, doceniam zastosowanie innowacyjnych metod szkoleniowo – rozwojowych i narzędzi digitalowych oraz dbałość o wdrożenie zmian w zachowaniach uczestników szkoleń. (…)

Małgorzata Minakowska
Starszy kierownik Wydziału szkoleń i Rozwoju
Warta

FOR
2021-01-12T11:49:47+01:00

Małgorzata Minakowska
Starszy kierownik Wydziału szkoleń i Rozwoju
Warta

(…) Jako osoba zarządzająca szkoleniami potwierdzam profesjonalne przygotowanie i realizację projektu, doceniam zastosowanie innowacyjnych metod szkoleniowo – rozwojowych i narzędzi digitalowych oraz dbałość o wdrożenie zmian w zachowaniach uczestników szkoleń. (…)

Maciej Ziejewski

Program zmieniający spojrzenie na ewaluację szkoleń
nawet u doświadczonych trenerów i zarządzających szkoleniami. Bezcenna dawka wiedzy i umiejętności.
Dobre metodycznie szkolenie.
Bardzo kompetentni prowadzący.

Maciej Ziejewski
Menedżer ds. Szkoleń
Orange

FOR
2021-01-12T11:46:29+01:00

Maciej Ziejewski
Menedżer ds. Szkoleń
Orange

Program zmieniający spojrzenie na ewaluację szkoleń nawet u doświadczonych trenerów i zarządzających szkoleniami. Bezcenna dawka wiedzy i umiejętności. Dobre metodycznie szkolenie. Bardzo kompetentni prowadzący.
0
0
FOR

Listy referencyjne

|
|
|
|
|
|
|
|