Focus on Results
Nasze podejście:
metodyka Kirkpatricka
Projekty
szkoleniowo-wdrożeniowe
Narzędzia
digitalowe
Umów się na rozmowę
Zidentyfikowaliśmy problem
%
Czy wiesz, że aż 90% budżetów szkoleniowych wydawana jest na zaprojektowanie i przeprowadzenie szkoleń?
A jedynie 5% na działania wdrożeniowe.
%
Efekt? – tylko 15% uczestników wdraża nowe umiejętności w pracy.
%
Czy wiesz, że aż 70% uczestników szkoleń próbuje wdrożyć nowe umiejętności w życie, ale w krótkim czasie po szkoleniu wraca do starych nawyków?
Jeśli te dane Cię intrygują i chcesz dowiedzieć się jak z sukcesem doprowadzić do trwałej zmiany zachowań nawet 85% pracowników – nasza oferta jest dla Ciebie!
Jakie korzyści odniesiesz ze współpracy z FOR
Więcej o nas
Inni o nas
To wspólnie z FOR wdrożyliśmy, najbardziej efektywne rozwiązania wpierające sprzedaż, które dodatkowo można mierzyć. FOR jest źródłem informacji o najnowszych trendach w obszarze szkoleń i rozwoju. Zrealizowaliśmy wspólnie projekt wzmacniający wdrażanie umiejętności poszkoleniowych, oparty o adaptive learning z użyciem nowoczesnego narzędzia digitalowego. FOR wprowadza firmy w XXI w.
Podejście FOR gwarantowało każdorazowo szybkie przyswajanie wiedzy przez uczestników szkoleń i praktycznie natychmiastowe stosowanie nowej wiedzy i rozwiązań w ich codziennej pracy. Skupienie się w programach szkoleniowych na biznesie danej organizacji skutkowało szybką poprawą wskaźników biznesowych, na które wpływ mieli uczestnicy szkoleń.
To co mi dał udział w Programie Certyfikacyjnym Kirkpatricka, to inne spojrzenie na pracę z klientem i na projektowanie szkoleń, a także na ocenę ich efektywności. Teraz kiedy rozmawiam z klientami o wiele bardziej skupiam się na tym jaki moje działania mają przynieść rezultat biznesowy niż na tym co ma się zadziać na sali szkoleniowej (…). Najważniejsze rzeczy dzieją się przed i po szkoleniu – dla klienta ostatecznie najważniejszy jest efekt dla biznesu.
Dowiedz się więcej
Zdobądź dostęp do Bazy wiedzy
i korzystaj z niej za darmo
